Typisch Atriensis
Wie is Atriensis, wie zijn je collega’s en wat krijg je, naast je salaris, bij Atriensis? Op deze pagina vertellen wij je graag wie we zijn, waar wij voor staan en wat wij jou kunnen bieden.
Atriensis levert op verschillende manieren een bijdrage aan de samenleving. Dit doen wij door:
Milieubewust
Atriensis zet zich verder ook in voor een duurzame samenleving. Wij trekken op kantoor een warme trui aan in de winter zodat de verwarming een paar graden teruggedraaid kan worden en op het dak van ons kantoor vind je uiteraard zonnepanelen. We reizen zo veel mogelijk met het openbaar vervoer of de fiets en we vergaderen veel digitaal vanuit huis.
Naast maatschappelijk betrokken en milieubewust is Atriensis nog veel meer! Typisch Atriensis is:
Bij Atriensis sta je nooit stil! Met een inwerkprogramma, hulp van ervaren collega's en de mogelijkheid tot het volgen van trainingen, kun jij altijd werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling!
Er is altijd een reden voor een feestje zeggen wij dan. Van BBQ's en kerstborrels tot personeelsdagen en het vieren van verjaardagen met natuurlijk een stukje taart. Gezelligheid kent geen tijd!
Met drie vestigingen in Eindhoven, Zwolle en Amstelveen kun jij door heel Nederland werken! Met altijd een volledig arbo-technisch ingerichte werkplek en heerlijke lunch.
Niet meer weg te denken uit de arbeidswereld: thuiswerken. Met het aanbieden van verschillende faciliteiten zoals een bureau, extra beeldscherm, etc. kun jij ook lekker thuis aan de slag!
Out of the box denken. Wij houden ervan! Wij zijn altijd bezig met het verbeteren van onze organisatie. Heb je een creatief idee? Stuur het in naar de Atriensis Verbetermeter en we gaan ermee aan de slag!
Wij gaan voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer. Perspectief, zekerheid en goede arbeidsvoorwaarden zijn daarbij essentieel!
Ben jij een echte vroege vogel? Of juist een nachtdier? Bij Atriensis hoef je niet op een specifiek moment in of uit te klokken. Zolang je werk af is, ben jij flexibel in je tijden!
Niet van het kastje naar de muur, maar direct terecht kunnen bij de juiste persoon. Dat vinden wij belangrijk. Geen strikte hiërarchie, maar laagdrempelig bij ieder kantoor binnen kunnen lopen!